Interim-manager
Je hebt de afgelopen jaren je sporen verdiend in functioneel beheer. Je kent de processen, systemen en gebruikers, en weet: ik kan meer dan ik nu doe. Je zoekt niet alleen meer invloed en verantwoordelijkheid, maar ook uitdagende opdrachten op een plek waar jouw bijdrage gezien en gewaardeerd wordt.
Bij VFB krijg je als interim-manager de kans om je leiderschap in te zetten én verder te ontwikkelen. Je helpt organisaties vooruit én tilt tegelijkertijd je eigen vakmanschap naar een hoger niveau. Klinkt dit als jouw volgende stap?
Waar kom je te werken?
Bij VFB werk je niet bij een klassieke detacheerder, maar in een warme, professionele organisatie die het verschil maakt in functioneel beheer. We begonnen als opleidingsinstituut en hebben sinds 2016 duizenden professionals en honderden organisaties geholpen om kennis en vakmanschap in Nederland te versterken. Al snel breidden we ons werk uit met directe ondersteuning van organisaties, waardoor onze consultancy ontstond.
Tegenwoordig combineren we die twee pijlers, opleiden en ondersteunen, met een derde: het verbinden van het vakgebied. Jaarlijks organiseren wij het Functioneel Beheer Kennisfestival, waar honderden deelnemers samenkomen om te leren, ervaringen te delen en te netwerken.
Daarbij werk je bij VFB samen met collega’s die het vakgebied al jarenlang vooruitbrengen. Vakspecialisten die hun kennis, ervaring en netwerk graag met je delen. Zo bouw je mee aan een sterke community én ontwikkel je jezelf in een inspirerende omgeving.
Jouw rol als interim-manager
Als interim-manager stap je in waar organisaties tijdelijk leiderschap nodig hebben. Jij neemt de leiding over functioneel beheer en zorg je voor continuïteit en sturing. Of het nu gaat om een reorganisatie, het opvangen van een leidinggevende vacature of het aanjagen van verbeteringen: jij brengt rust, richting en resultaat.
Concreet betekent dit dat je:
- Tijdelijk leiding geeft aan een team of afdeling functioneel beheer
- Helderheid schept over prioriteiten en richting, zodat iedereen weet waar de focus ligt
- Processen en samenwerking naar een hoger niveau tilt
- Veranderprocessen op teamniveau begeleidt en afrondt
- Continuïteit waarborgt en zorgt voor een stabiele basis voor de nieuwe vaste manager
Maar je krijgt ook de kans om:
- Je kennis te delen via kennissessies, intervisie of op ons Functioneel Beheer Kennisfestival
- Jezelf te ontwikkelen tot trainer van dé Vakopleiding Functioneel Beheer
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring in functioneel beheer
- Je hebt leidinggevende of coördinerende ervaring als teamleider, coördinator, manager of hoofd functioneel beheerder
- Je bent in staat veranderprocessen op teamniveau soepel tot een goed einde te brengen.
- Je bent gepassioneerd om organisaties en teams te helpen bij het professioneler maken van functioneel beheer.
- Je hebt ervaring binnen de publieke sector (gemeente, zorginstelling, ministerie, provincie of andere overheidsorganisatie)
- Je kent service management, gebruikersondersteuning, stakeholder- en leveranciersmanagement, testen en documentatie
- Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en combineert leiderschap met verbindend vermogen.
Wat wij jou bieden
- Een goed salaris, afhankelijk van je ervaring
- Een (informele) omgeving waar jij je thuis voelt
- De kans om bij te dragen aan het functioneel beheer van morgen
- Een contract voor onbepaalde tijd zodra je helemaal op je plek zit
- Flexibiliteit om samen met je collega’s te bepalen waar en wanneer je werkt
- Een goede balans tussen werk en privé met onbeperkte vrije dagen. Je bepaalt zelf hoeveel tijd je nodig hebt om te ontspannen en op te laden, zodat je fris en gemotiveerd blijft.
- Wij hechten veel waarde aan authenticiteit en nodigen je uit om helemaal jezelf te zijn bij ons
- Een ambitieus team dat elkaar ondersteunt en samen het verschil maakt in de markt
Klaar om de stap te zetten?
Neem contact op met Marco van Rossen of solliciteer met een leuk bericht en je CV!
